Overslaan en naar de inhoud gaan

Delen van vaardigheden en ervaring

In deze activiteit bekijken de deelnemers een Napo-scène waarin gekeken wordt naar de gevaren van werken met de hand en hoe belangrijk het is om te luisteren naar en te leren van ervaren collega’s wanneer het gaat om veilig handwerk.

Leidraad voor gespreksleiders
Hebt u hulp nodig bij het organiseren van een leeractiviteit op uw werkplek?

Activiteit

Leerdoelen

Deelnemers begrijpen:

  • de voordelen van een duurzame loopbaan (w,m,s)
  • hoe belangrijk het is om te luisteren naar en te leren van collega's (w,m,s)
  • het belang van training over veilig werken met de hand om de lichamelijke conditie van werknemers te beschermen (w,m,s)
  • dat leren van ervaringen het effect kan verminderen van verkeerd handwerk vanuit een persoonlijk en organisatorisch oogpunt (w,m,s)

managers (m) supervisors (s) en werknemers (w)

Activiteiten

Facilitator om Napo te introduceren en de deelnemers aan te moedigen om het potentieel voor spier- en skeletaandoeningen vast te stellen. Facilitator om deelnemers aan te moedigen hun eigen ervaringen te delen aan de hand van de aanbevolen vragen van de volgende opties:

  • Wat zijn de gezondheids- en veiligheidsaspecten van de film? Kunt u eventuele oplossingen voorstellen? (w,m,s)
    • Past u in uw dagelijkse routine veilige handwerktechnieken toe, en moedigt u collega’s aan om hetzelfde te doen? (w,m,s)
    • Wanneer nieuwe werknemers op uw werkplek komen, hoe ondersteunt u hen om voorwerpen veilig te verplaatsen en te hanteren zonder risico’s voor hun gezondheid? (w)
  • Hoe waarborgt u dat alle werknemers zijn opgeleid om voorwerpen veilig te verplaatsen en te hanteren zonder risico’s voor hun gezondheid? (m,s)
  • Wanneer hulpmiddelen worden verstrekt om het risico op letsel te beperken, hoe waarborgt u dat ze correct worden gebruikt? (m,s)
  • Welke mogelijkheden kunnen er volgens u voortkomen uit het feit dat mensen van verschillende leeftijden samenwerken? (w,m,s)
  • Welke uitdagingen kunnen voortkomen uit het feit dat mensen van verschillende leeftijden samenwerken en hoe denkt u deze te overwinnen? (w,m,s)
Slotvragen
  • Erkent u de waarde van intergenerationele begeleiding binnen uw werk? (m,s)
  • Kunt u uitleggen hoe belangrijk het is ervoor te zorgen dat alle werknemers, in het bijzonder jonge werknemers, het korte-, middellange- en langetermijneffect van spier- en skeletaandoeningen begrijpen? (w,m,s)
Beoordeling
  • Deelnemers kunnen de voordelen van veilige hantering en de voordelen op korte en lange termijn van intergenerationele begeleiding op persoonlijk en organisatorisch niveau toelichten (w,m,s)
Benodigde materialen

Downloaden